没有新消息
更多内容
写回答
论深度,财务会计有底线,财务管理深不见底;论广度,财务会计有局限,财务管理浩如烟海。个人以为,一个年龄接近退休的财务人员,如果在金融、法律、会计、税务以及风险控制与管理等方面的涉猎广泛,积淀较深厚,做财务管理比较有挑战性。如果短板较多,估计补起来也很... 全文
3赞
0踩
5评论
这种情况下没有抉择的余地,必须转型。随着信息化的发展,单纯的记账已经越来越没有生存空间了,且不说财务机器人,一个公司面对的经济事项一般来说都是有限的几种,excel里都能设好凭证模板自动记账生成账簿生成报表,会计方面稍微有点文化水平的人就能取代你的工... 全文
1赞
3评论
管理会计是企业内部管理需要,主要向决策层提供财务管理数据与决策依据,财务会计主要是接受外部监督融资投资税收的需要。
2赞
1评论
看你有什么样的想法了。 进。管理会计,这个年龄还要边干边学。实现自我的价值,一生活跃在财务领域,在没有展示出自己的能量之前不能悄悄地离开了。 退。财务会计,中规中矩地工作,培养新人。做到善始善终吧。
0赞
0评论
你首先要理解财务工作是研究啥的,才能做好财务总监,没有业务转型,就是会计出纳。理解并做好,做到100岁都行。谁会拒绝财神。只要你会用学习财务理论影响企业。
4赞
管理会计能力可以延续职业生涯时间至退休。
6赞
都快退休了就不要考虑那么多了,安稳收入乐观就行了
目前传统会计供大于求,高端经济管理复合型人才急缺,可以了解下高级国际财务管理师IFM,人事部颁发的,唯一的财经管理类证书。
如果不被离职,那就混着吧,混到退休
没有选择,转行
1踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445