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你好,原因大概如下: 1、人才对比,您略逊一筹,HR选择了其他人 2、公司职位需求临时变动 3、HR个人习惯或者误操作,点选了邀约选项 4、其它未知因素 祝求职顺利。
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1.压根儿对你就没兴趣 2.因为你的简历在前,懒得翻了 3.有更好的选择 4.工作疏忽 5.岗位已满,内定人选,内部推荐。 6.要求过高
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很多企业不是真正的招人,只是替公司打知名度吧……
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1、人才储备 2、简历量太多,不在合约期内下载完太浪费(我就被老板逼过,要求几天内下载将近400份简历,简直看到想睡觉)
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就是欺负人家
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现在的企业就这样 和骗子没什么区别 就比如老板给他们指派工作 不干有不行 所以看看就完了 要不就邀请面试的来了聊聊天 回去听电话吧 这电话就没声音了 所以那他们当骗子面对就好了
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人事部为了完成绩效考核而已
或许本身 没有让人家联系的理由了,说话比较直不要在意哈
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或许在等更有实力的人才,或者在等一部分人,待人多了,集中面试一次,有机会,但得等,你也可以选择其他适合自己的工作
压根就不是招人!特别是那种天天只招一个的,是在打广告!
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