没有新消息
更多内容
毕业两三年换了三四份工作,HR 都不怎么喜欢这样的人吧,该怎么办呢
写回答
积累工作经验
0赞
0踩
0评论
每一個企業都不喜歡頻繁換工作的員工,私心下都希望員工有向心力,能在自己公司做得長長久久。如果求學時期,我是建議多換工作,兼差性質的工作,公司並不介意你短期服務,藉此也能拓展自己的事業觀,畢業後,建議以三年為一個標準,省視自己在公司的專業度、人脈、公司... 全文
3赞
HR不喜欢没本事又喜欢频繁跳槽的人,你要知道很多HR也是跳槽老手。
4赞
分人吧。我毕业快两年了,工作才半年
1赞
跳槽很正常,涨钱就是跳出来的,老在一个地方呆着无非是国企机关图稳定的,自身能力略有欠缺不敢出来试水的,要么就是死心塌地跪舔老板的
肯定会啊
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容