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#中电二公司#工资待遇在同行业里不高、还望引起重视

中电二公司

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讲实话，应届生见习期内刚毕业时，国企起薪是中上水平，但整体承诺的实现应该高于一般开高薪的私企。后面几年由于薪酬保密和能力问题，同一年差别还比较大的，尤其工作满两年往后，根据个人能力差别还比较大。平均水平应该还是明显高于行业平均。如果还比较年轻，应该注... 全文

创建于: 19-04-08

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龙笑

行业内应该是有吸引力的

创建于: 19-03-22

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跳槽不就好了，待遇这东西在国企是制度决定的，不会因为一个人的意见去改

创建于: 19-02-10

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社招员工难以融入，劳务派遣更像二等公民总打着特事特办的幌子，管理制度形同虚设

创建于: 19-02-01

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看不见噢，也就下边的基层劳务员工的工资低

创建于: 19-02-06

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在这发有啥用？领导又看不到

创建于: 19-02-01

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