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不知道,没做过这个职业,不过从其他方面讲,应该可以从几个方面入手,第一:听对方的口气,能听出来对方是随意的?看重的?还是挑衅的?第二:对面对你信息的了解程度。第三:反过去去问HR,他们对这个职位的安排与期盼。
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