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这个问题有点复杂,好像也争论了许多年,我的看法是,无论白领还是蓝领,级别和待遇都有高有低,如果企业在初创阶段,白领的薪资待遇普遍比蓝领要好一点,企业如果到了稳定期,蓝领会受重视,如果企业比较成熟,白领和蓝领就像左右手,等级就显得比较重要了
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供需比例导致的
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白领不一定就必须必蓝领薪水高,看你什么岗位。
你好,看你主页是从事品质检验,我之前也是从事品控研发方面,薪资并不会特别高,个人见解可以考虑往管理岗位发展,品控班长或者主管的工资相对就高一些了。
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各种原因吧
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