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想问下大家,在公司实习了一年,转正半年也没签合同也没给交社保,突然公司辞退我了,说是公司要改革,合并一些部门,也没说给我一些补偿,我应该怎样维权
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考勤证明、邮件往来、录音、聊天记录、工资流水等等,可以去仲裁办仲裁,诉求双倍工资赔偿。还可以去社保局举报和劳动纠察大队举报。
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很简单! 提供考勤表,工资卡流水给法院起诉即可! 有工资卡流水(证明公司的账号给你发工资了),形成事实劳动合同,没有签合同,公司违法,还要受到更严厉处罚!
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先走仲裁,再走法院,再上诉!!!
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直接劳动局去
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怎么办。。我合同签的6000。。但是来的时候老板说的保底10万。。。这个没法律效应啊。。。现在老板不给了。。。。
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去劳动局举报
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那要找个结果
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起码得赔个三个月工资。还得他罚款。一个字就是干。
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加油
仲裁