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工作了将近6年,单位一直没和我签劳动合同,也没给交社保,我想直接走人,是否可以?
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按照道理来说,没有签劳动合同,你是自由人。是可以直接走人的
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先劳动局投诉一下,补偿给了再走
先去劳动仲裁找个律师,通过专业人士了解你的权益和能得到的合理补偿。这样更好一些。
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赶紧走!一点保障都没有还干啥
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不想干可以直接走人,不好意思留个后路的话请长假
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1.肯定可以直接走,但是最好给公司提交一下 解除劳动关系通知书 通知书上要写清楚公司不交社保什么的所以违法 所以自己解除劳动关系 2.建议申请劳动仲裁,保留好自己所有的工作证据,要求公司补交6年社保和因未签订书面合同产生的11个月的双倍工资,肯定成... 全文
理论上可以直接走,但是直接走工资有可能不给或者拖着(有的老板还是比较好说话的,但是一般都要求一个月时间)。如果想直接走,建议保存证据(证明自己在企业工作),然后请长假,拿到工资就说不去了,如果不给工资或者想找单位赔偿就申请劳动仲裁。
申请阿
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