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问得太宽泛了
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初试是看你这个人怎么样,性格、品行等,对这个岗位合适不合适。复试就是你的技能能不能配合工作了。
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岗位不一样,面试的内容也不一样
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一般是让老板或者经理来确认
问的这么宽泛!谁知道!没脑子!
复试更多的是考察专业性的东西
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复试,面试的人不一样,部门的更高领导层,要求可能更直接一些吧
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我怎么知道考什么
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每人的行为习惯不同。 像部门总监,聊的是专业 像人事总监,看的是人品 老板的话,大多拉拉家长,看格局。
看领导的意思了
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