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#职场聚焦#2019如果某公司突然改成886工作制，你是抱怨还是坦然接受？你理想的工作是什么样的？赶快互动吧！

2019某某公司新规定：886工作制是指：早8点上班晚8点下班，一周6天，说说你的感受

职场聚焦

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还886！你脱节了！都996了！跟不上时代！

创建于: 19-01-30

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ds2ds515

厉害厉害坦然接受呗一份合心的工作现在不是那么好找的主要现在人要求太高

创建于: 19-01-29

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想让员工变成狼，要先给员工吃好肉，给狼喂草，又想狼去PK其他狼，貌似不行吧～:1，加班费给到;2，公司是不是能够给到相应的福利（比如有住房、租房补贴措施; 孩子照看、教育问题，老人照顾措施）。如果能帮员工照顾到后顾之忧，有一定的关怀措施，别说886，... 全文

创建于: 19-01-30

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只要在原有的基础上，加班费或者其他福利到位就可以了。公司如果只是想用时间去工作，那就证明公司掌舵人“油尽灯枯”。抱怨与接受每个人不一样。我的理想工作：上班像游戏；下班像工作。但这怎么可能呢？还是别说一些什么理想工作，工作只有踏踏实实，有责任心，只要... 全文

创建于: 19-02-03

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铠甲勇士赵本山

主要还是看工资怎么样吧

创建于: 19-01-29

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凌先生

都997了，还886，你落伍了

创建于: 19-01-30

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张先生

如果工资可以的话我还是可以接受

创建于: 19-01-31

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想想是不是我自己想要的工作

创建于: 19-01-29

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大海

付出和回报相对平衡的话，工作制基本可以忽略。

创建于: 19-01-30

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理想是不工作

创建于: 19-02-01

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#2019年中盘点#如何看待「不接受 996 就是吃不了苦」的论调？

116回答

#996#如果工资不变，工作制改为996，你会跳槽吗

54回答

2019如果某公司突然改成886工作制，你是抱怨还是坦然接受？你理想的工作是什么样的？

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2019如果某公司突然改成886工作制，你是抱怨还是坦然接受？你理想的工作是什么样的？赶快互动吧！

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34岁的年纪适合886工作制吗？

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5天半工作制，早上8点20上班，下午6点30下班的公司应该去吗？

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