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快放假了，心仪的公司在招人，投不？
多年前有在同类排行第二的公司上班，公里是年28放假的。放假前全公司的工作安排是对账，盘点。应付审记。 现在这家是品类第一，不知道有没时间面试。候我能肯定的是，他们放假也一定晚。只是像我们之前公司，偏远的一般会请5天年假连在一起回家。
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公司定于2018年2月10日起全体开始放假，车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日，3月发工资时2月只发了8天的工资，合理吗？应该是7天过年假，5天年假17年没有休
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快过年了，公司提前一个星期放假，本来是小年的，可是现在又提前了，放假不发工资也正常，可是年底奖金过节礼都没有，去过很多公司，就没见过节不给员工福利的，本来放假早就没工资，现在过节福利都没有，真无语了，面对这样的企业好矛盾，不知道是去还是留，找工作又一个麻烦的过程······
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本人提出了辞职，2月15日离开公司，这几天反应过来因为过年，14号就放假了，这样公司是不是就不给交保险了？这个问题我问过我们人事，我还有5天年假没休，他说用这5天年假补上就行。但是不知道行不行，有没有人事的朋友回复我一下该怎么办？本人不打算年后回来上班了。谢谢
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