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#职场聚焦#临近春节，周围的同事都在讨论给领导买什么礼物，都说这叫“职场礼仪”，请问，过年到底要不要给领导送礼物？

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路过。。。汗。问这个问题不怕被抓吗。涉及到隐私，匿了。我的规矩是，合理合法奖金的20％，其他收入的40％-50％全部送给直线领导，和直线领导的领导。每次工资调整，或者跳槽薪水谈判，领导给我涨工资的部分，乘以3，送给领导和领导的上级。例如我12... 全文

创建于: 19-01-26

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可以理解，现在工作不是不稳定，就是裁人，偶尔疏通一下关系或者过年送礼都很正常，同事之间，领导和员工之间都会有一个友好默契和相处，即使你工作在优秀，能力在超强，不懂得为人处世也会影响前景，聪明的人会灵活运用。实在的人一根筋，现在的社会老实人吃不开，还的... 全文

创建于: 19-01-25

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平凡之路甘肃/南京理工大学/电气技术员

你们是国企还是私企？私企的话是多大的规模？是股份制还是有限责任制？如果是国企和大型民企是不用的，好多中型私企领导关系也很融洽，也不需要的，可能有些类似个体户的小型企业要把，但是我觉得没必要，如果他一年给你很高的回报，你可以给领导送点礼，如果没有，那就... 全文

创建于: 19-01-25

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天马行空广东/自修苑

一年辛苦一场，帮领导做那么多事，应该是领导给下属派发礼物吧。当然，随乡入俗。我们这里不送，并不意味着你那不送。正如我们这里结婚也不收红包，而你那却收一样。

创建于: 19-01-25

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风雨兼程天津/清华大学/副总/农业公司总经理

送了礼物，反而给领导出了难题，若是收了，这领导格局太低了，不收则伤了你的面子！所以最好的礼物，是一句结合工作的真心感触或祝福！

创建于: 19-01-30

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何女士福建/福建教育学院

要不要送在于你自己，为什么你要因为周围的讨论买什么礼物而纠结这个问题呢？感觉是自己给自己找不痛快！有什么好烦恼的，当提问题的时候其实心里已经有一个答案了，你只是在困惑该不该这样做，第一，如果他们送了你不送你会觉得领导会不会觉得你那啥，也太不懂事了吧。... 全文

创建于: 19-01-25

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冯先生辽宁/中央广播电视大学

创建于: 19-01-27

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阳光正好只欠拥抱广东/桥亭初中

没必要，给领导送礼，自身强大，才是真理，

创建于: 19-01-25

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陈女士辽宁/黑龙江旅游职业技术学院

送点家乡特产吧～过年回家从家乡带过来的，挺好的，平时也未必能吃到用到，买纯正黑龙江东北稻花香的找我，自己家种植现磨现卖，淘宝店：江滨喜华东北大米

创建于: 19-01-25

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废话输出机器广东/南海东软学院

私人企业就没必要了，小的话，因为说真的公司都不知道几时会不要你，努力把该学习的学到会更好，跳槽工资更高

创建于: 19-01-26

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