李女士

#职场聚焦#职场人该如何利用周末时间进行自我提升？

20 收藏

举报

写回答

220条回答

默认排序

按时间排序

张先生

我现在主业是做电子游戏的，很久以前的爱好是玩游戏，于是我开了桌游店，游戏机店，当了导游，玩了5000多个正版游戏了，直到有一天我的爱好变成了自己写游戏，于是我开始投稿签约比赛拿奖，我现在不太玩游戏，喜欢freestyle游戏，你问我什么叫freest... 全文

创建于: 19-02-11

88赞

35踩

11评论

举报

郭先生

25岁，上海毕业三年存了10万，刚买了房子，现在存款5000块，年前工作变动，暂时没工作，房贷4200每个月，跟烦恼，请问各位是怎么梳理自己的这种情绪呢

创建于: 19-02-11

57赞

58踩

17评论

举报

Kemi悠

1.如果个人有爱好，比如瑜伽、书法、登山、乐器，可以用周末学习自己喜欢的，用以调节身心，更好的投入下周工作； 2.如果工作中有不足之处，可以用周末学习补齐短板； 3.如果有工作需要的某些技能，比如礼仪、茶艺、开车、插花等，可以用周末进行充电；总之，... 全文

创建于: 19-02-10

35赞

14踩

1评论

举报

"职场人士所说的提升更多的是自己内在价值的提升，目的是提高自己单位工作时间的收入。让雇主给自己更高的工资，这没有错。但弊端是不工作就没收入，永远不会有职业安全感。也有另外一种提升模式，那就是打造自己的商业体系，让自己摆脱出卖劳动时间的模式，让以后... 全文

创建于: 19-01-25

44赞

5踩

4评论

举报

栾先生

不论男和女，老和少，周末做家务事就是最好的自我提升。包括你去菜市场买菜都是一种提升，如果你没有一个坚定的理由确定买一种菜品，而是随意的就买，那么，你就是一个十足的混蛋，一个混子而已，而绝对不是一个称职的工作人员。如果你还有闲暇时间，那么你不妨学习一... 全文

创建于: 19-03-15

52赞

20踩

1评论

举报

白灵

定职业规划，然后目标和计划分解到年，月，周，日再根据自己的时间规划出把这些学习计划自己的碎片学习时间和非碎片学习时间非碎片学习时间放在周末

创建于: 19-01-30

88赞

24踩

3评论

举报

学习，开辟第二职业

创建于: 19-01-25

132赞

26踩

6评论

举报

静寂晨喵

多读书，充电自己，最好利用休息日报名电大班

创建于: 19-01-26

69赞

10踩

2评论

举报

黄先生

多跟比你厉害的人多接触接触，多沟通沟通，但不要做作，这会让人家很反感。

创建于: 19-02-11

62赞

2踩

1评论

举报

张先生

个人想法，步入职场之后提升最为重要，不光要利用周末时间，其他时候也要利用起来，提升大概分两种，一对内，一对外。对内就是完全的自身的提升，心态上，修养上，身体健康上，这就根据自身合理安排，例如最近工作太累，周末就可以安排放松放松，这也是一种提升，有好的... 全文

创建于: 19-02-12

38赞

0踩

2评论

举报

推荐阅读

#职场聚焦#坚持的意义在于别人的肯定，还是自我的喜欢？

#职场聚焦#怎么提升行政能力

#职场聚焦#运气到底是什么？真的可以提升吗？

你是如何利用工作的业余时间进行自我提升的？

你是怎么利用职场之外的时间来提升自己的？

单身职场人士如何利用下班时间自我提高？

职场人士如何利用八小时外的时间做自我提升？

说一说，你是怎样提升自我职场“安全感”的？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445