初南。

离职前多久提辞职比较好

收藏

举报

写回答

21条回答

默认排序

按时间排序

如果是试用期员工，需要提前一周说明；如果是正式员工，需要提前一个月说明原因，并交接好工作

创建于: 19-01-25

4赞

0踩

0评论

举报

ds2ds515

看看你的岗位是不是一个萝卜一个坑的分职业大部分都是一周比较好但是特殊的有的一个月有的2个月最长我看过3个月的

创建于: 19-01-25

2赞

0踩

0评论

举报

张女士

一个月，不给他人制造麻烦，也不给自己制造麻烦

创建于: 19-01-25

3赞

0踩

0评论

举报

一个月，不然公司有可能不让你走而带来不必要的麻烦。

创建于: 19-01-25

1赞

0踩

0评论

举报

劳动法规定是试用期3天转正员工30天

创建于: 19-01-25

3赞

0踩

0评论

举报

一般是在一个月

创建于: 19-01-25

2赞

0踩

0评论

举报

看你们公司制度。一般是15天

创建于: 19-01-25

0赞

0踩

0评论

举报

提前一个月说

创建于: 19-01-25

1赞

0踩

0评论

举报

看你的岗位是否有人接手，最好一个月，让公司有时间做人事调动。

创建于: 19-01-25

4赞

0踩

0评论

举报

试用期提前3天，转正后提前30天。

创建于: 19-01-25

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR提问墙#年底怎么和领导提离职比较好？

#web前端#现在离职好找工作吗？有人推荐大概多久离职比较合适哦

多久提的离职

大家提离职后要交接多久就可以走了？

想要提辞职多久比较好

提交辞职多久后可以离职？

辞职有哪些借口？一般准备找下家的时候多久提辞职比较好？

过年前辞职比较好，还是新年上班后离职？

过年期间提离职好吗？怎么提比较合适

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445