没有新消息
更多内容
写回答
行政工作也有重点,不知道你的行政工作的重点是什么。一般企业里面对行政管理的要求比较多,比如公文写作,制度建设,资产管理,后勤管理,另外还有资质类,办公室装修等等。你先搞清楚你应聘的企业对行政人员的要求是什么,然后结合自身条件,有的放矢
24赞
1踩
0评论
行政工作没有技术,不挑人所以每个人都可以,自然你的机会就没了
25赞
10踩
3评论
行政和人事分工完全不同。行政侧重是现代企业管理,成本控制和效率提升。重点是要会沟通和一定的协调也可以说行政是管事情的。人事是组织和管理,侧重劳务关系也可以说是管人的。 写行政求职简历只要突出自己能抗压,组织能力强。人事求职突出乐观开朗,活泼喜欢交朋友... 全文
5赞
0踩
1评论
简历把自己的工作重点、优势说清,然后照片放一张正式的或者休闲(不夸张的);再其次你找工作投简历也需要看是否符合条件及公司的招聘需求
4赞
可能是个人能力的问题。
3赞
应该是简历问题,感觉还有年龄因素,还有一些外在因素吧
2赞
不知道你的简历是否有突出自己的相关经验,对公司的贡献,在哪方面有优势等。 让应聘公司了解到一些具体内容可能会更好。 希望能对你有点帮助吧!
你照片的形象决定了今天的结果。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容