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公司规定的员工都是一年以后才给缴纳社保，是家人力资源公司，结果工作了。为了生活挣点钱不容易啊

有没有一样苦逼的80后

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红光高大

已经严重违法，可以仲裁要求企业补缴。

创建于: 19-01-25

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女士

这违反劳动法可以去仲裁

创建于: 19-01-25

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现在不是强制一定要交社保了吗？税务局管了

创建于: 19-01-25

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不要在那里，还不如去猎头公司

创建于: 19-01-25

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ds2ds515

关键你自己有能力么

创建于: 19-01-25

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哪有这样的公司，应该是一进公司就给交社保的。哪有一年以后才交，不是一点保障都没？

创建于: 19-01-25

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一般是入职就缴纳社保了

创建于: 19-01-25

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都没看懂你的意思！牛头不对马嘴！话都说不清楚！！！！！！

创建于: 19-01-25

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人来狗往

可以跳槽或仲裁

创建于: 19-01-29

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人力资源公司还这样，不靠谱

创建于: 19-01-25

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如果公司不给员工上社保，或者妹妹规定工作半年，一年以后才上保险大家会怎么办?

年龄是的硬伤，苦逼的80后

有什么高薪工作？吃点苦无所谓，只要能多挣点钱！

离开了原来的单位，现在一直没有合适的工作，80后的我苦逼啊，打工孩子小出不去，马上四十的人啦，苦逼啊

苦逼的80后，曾经的工作已不能满足现实的生活，重新开始，还有机会吗？

苦逼的生活

试用期不交社保，转正以后缴纳社保，工作一年以后缴纳五险一金。这样的公司合理吗？

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