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一般培训机构老师的工资和底薪,课时费和续班都有关系。正规的培育机构和年轻的培训机构又有不同。个人感觉:学校工作时间略长,没有培训机构压力大~且家长对于学校老师的态度和培训机构又多多少少略有不同
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如果你进了编制内老师,最好不要辞职,编制内是国家的,退休金和你工龄挂钩,如果去了国家不建议出来,待遇好,有五险一金,培训班的工作是私立的,可能会有五险一金,但是没有编制的工作清闲,一般私立很压榨老师的.要不然都是没有五险一金,工资稍高,但是买房又不好... 全文
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我个人认为编制内教师工作安稳,没有培训机构教师压力大,而且近几年编制内教师的工资不同地域增长幅度虽然不同,但是都在不同程度地增长,五险一金再加上十三薪,带薪寒暑假。培训机构是没有寒暑假的,有的培训机构还没有住房公积金,有个事业编是多少人向往的,不要轻... 全文
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还是不要辞职的说。因为民营真的很坑,入职第一天让我搬运超级重的东西,虽然我是一个胖子,但是没说胖女孩子必须有男人般的力气啊,当时我还在生理期。入职第二天让我刷厕所,酒店的陈年老厕所啊,因为是新开办的校区,原来是个酒店,所以什么都要做。然后我就不干了,... 全文
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我就是你这种情况啦,辞职了回来还没找到正式的工作,编制也不想再考了,打算自己开培训班
离娘家远不是问题,问题是你还不知道婆家在哪。
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你这智商好好待编制里吧
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最好不要辞职,还是编制内稳定些。可以慢慢往上考。
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民营体质毕竟苛刻 求职者要小心谨慎一些 可以咨询一些身边的朋友仔细了解 如果一毕业就去了公办的学校 换环境可能很难接受 想好
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其实除了国家的,民营企业都挺剥削人的
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