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看个人选择吧,每种人会选择自己喜欢的类型,例如我,喜欢调皮捣蛋的,有思想的,敢顶撞我的……这样的人一旦收拾顺溜了比一般人好用、省心。团队分工不同,我自己定位的工作职责就是他们给我大胆的干,捅破了天我来补。没必要面面俱到事无巨细,工作自己都做了还要他们... 全文
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规则管理,我想并不是人不好管,而是需要时间适应,前期以规则,以标准进行工作推进,后再灌输自己的管理理念
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钱给够了什么都好管
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