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感觉患教专员还是很有发展前景的!现在企业是秉承以患者为中心的服务理念,重视品牌文化。而很多领域也是提倡健康管理,患者受教育的群体需求也日益增多,对于患教专员的要求会更高,需要个人不断地调整充电,迎接挑战与发展。
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目前看没什么前景,发展最多做到中层领导,经理一类,如果是一直在患教岗位当经理可能性还不大,一般都是有很多职场经验,销售经验的人有优势竞争领导地位
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