没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
工资低决定辞职，老板让我不走给我加工资，加好多后面跟我谈，快发工资了还没找我，是不是该主动找他谈呢
收藏 
举报
举报
写回答
8条回答
默认排序
按时间排序
liusha
创建于: 19-02-17
14赞
0踩
0评论
举报
烧饼分你一半
创建于: 19-02-14
14赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
你们是先和老板谈再找下家，还是找着了下家直接辞职？
1回答
公司有活就倒班干，活干完了就给放假，放假还没工资。找老板谈工资，就是不给涨工资，还舍不得我走。快到年底了，现在辞职也不好找工作，我该怎么办
1回答
当所发工资与之前承偌工资低了很多的时候，应该怎么找领导谈
5回答
怎么跟老板谈加工资
1回答
怎样和老板谈加工资的事情？
4回答
我已辞工了，经理.课长找我谈话，原因是工资太低了，我要求加工资，经理以各种理由和我谈未来的路怎么走，
0回答
离职找老板谈，老板表示对你比较满意，但是又不给加工资，想留又不拿出诚意，是什么意思？
0回答
试用期结束，正式转正后，你会主动找你的老板谈你的职业规划吗？还是等你的老板找你谈？
2回答
领导各种理由忽悠工资推卸责任的问题，谈了两个没谈了，到了年底一份辞职上去，又给我谈加工资
5回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容