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想走的可以赶紧离职,别占公司资源
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干部需要储备的吗?我们公司何人不是总?你领导走了你就直接上位了,像范经理这种领导一身技术还不管怎么叼都叼不走的,你就这一辈子都在这里储备干部吧
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听说我们公司的人事大经理专治各种不服?难道是真的😊😊人事大经理最近不发心灵鸡汤了,开始发储备干部,不加钱,不加奖金,挂个名给你让你心里开心 大人事大经理的画饼战术真棒,顶呱呱
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走了走了,人事大经理沙比来的,一天到晚就知道扣工资,她自己去银行修电脑吧 这种管理模式真把自己当大领导了,自己就是拿3千块工资的打杂
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最近我们的胡大经理说,其实扣工资不是姚姐的主意,是领导的意思,姚姐之只是执行命令而已。你们应该多向胡大经理学习,多拍马屁,必要时送点礼,保证不被扣工资
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范总是一个在公司上班十几年老男人的悲剧,想走不敢走,家庭的压力全在一个人身上,可能这种工资水平要活一家人,这么多年也存不了几个钱,一两个月找不到工作,可能家里会因此断粮。三十大几的人换个工作环境也不知道能不能适应,叼他的人也知道这一点,所以肆无忌惮的... 全文
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公司不是喜欢扣钱吗?这次多人走了,果断来一些年夜饭,储备干部 这些小政策来应付。说实话来虚不如来实,对员工好一点,多关怀一下员工,福利增加一些,这样才是正确留人方式
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人事大经理老是让我们内推内推,又不给钱,凭什么帮她干活?招聘本来就是她的事情,她又不分工资给我们,请大家千万不用鸟她,等到她说内推一人给多少奖金再理她
姚大经理:你们这群扎扎,一天到晚不上班,就在智联这里吹牛,不要逼我扣你们0.5
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桶爷表示:屌我没关系,随便只要准时发工资给我,不扣我工资就行。在齐治我起码还是个小领导在外面又要做新人,这就不好啦
听说人事大经理连范经理吴经理都不给面子的喔
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