没有新消息
更多内容
写回答
几分耕耘,几分收获
5赞
0踩
0评论
设定目标,按实现的结果分配奖励。目标的设定不要遥不可及,只要通过努力即可完成。
0赞
1评论
可有专业培训?
8赞
管理没有创新啊,现在高速发展的零售需要给自己的员工一定的空间来规划自己所在的岗位
2赞
没有更多内容