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用人单位为什么不愿给老员工加薪而愿意多花一倍的价钱招一个新人？
为什么现在很多企业都不愿意主动给老员工加薪，导致老员工辞职后，宁愿在以高一倍的价钱招一个新人，培养一个新人的成本和给老员工提高应有的待遇，哪个更低呢？
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