彼岸花开

#职场聚焦#当老板和你意见不一致时，你会怎么做？是争论还是选择沉默？

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风雨兼程

不争论，也不能沉默！点出问题点，把结果交给时间！

创建于: 19-01-20

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红光高大

先适度争论一下，告诉老板，此事还有另外一面，如果老板不耐烦了且坚持自己观点，必须选择沉默。

创建于: 19-01-26

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徐先生

看场合。如果是会议上，老板在讲他的规划、方案，我会先保持沉默，等会后找合适的时间提出不同的意见。如果是和老板直接商讨方案是，有不同意见的话我会直接提出来！

创建于: 19-01-17

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哼首小曲

私下里找老板探讨，求同存异

创建于: 19-01-17

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捶死心动

说句很油的话，需要分场合，如果是会议表决时，就要直抒己见，表达自己的观点，至于取舍和最终决定在于老板，你做的是分内的事情就要做好。如果是其他非正式场合，你可以表达不同观点，有理有据的讲，不要太空泛，把数据和利弊摆出来，争取求同存异，方便工作。大家沟通... 全文

创建于: 19-01-18

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曹志

为公司服务是员工的职责，公司聘你，不是来当机器的，机器工作比你便宜比你好，淘汰你分分钟，所以首先要搞清楚员工在公司的价值。为公司着想，是员工的本分，有不同意见很正常，当然要说出来。但是要搞清楚，你和老板意见不一致，并不代表你一定对，争论更是没有必要的... 全文

创建于: 19-01-19

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黄先生

赞同老板的观点，同时提出自己的想法和建议

创建于: 19-01-17

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看场合，如果人多的情况下，即使你说得很对很委婉，不见得就是好事。

创建于: 19-01-18

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骑驴追火箭

当众不去反对，会后准备好数据，私下找老板谈。

创建于: 19-01-17

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农业项目策划

表达你的观点让老板自己判断

创建于: 19-02-01

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