没有新消息
更多内容
写回答
现金最实际了
4赞
0踩
0评论
想省心:现金或蛋糕券,买来发了就可以,员工也觉得方便。缺点是 团队建设等于没做。
1评论
当地蛋糕店的代金券,实用又贴心。
2赞
来个简单的聚会,增加团队感情,又可以多相互了解一下
3赞
如果员工三十岁就发30*n的现金。这样还能激励大家不要轻易离职,毕竟年纪越大生日礼越多。
贺卡,生日蛋糕,纪念品。
1赞
直接买蛋糕啊,再买点小礼物什么的
需要看你们公司给员工过生日的预算是多少,预算很低的话可以去三福、名创优品给员工买礼物
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容