没有新消息
更多内容
在公司做了半个月,发现不合适,提了离职,也是按照流程的。跟人事说开个离职证明,公司又给要回了。请问在试用期真的公司不该开证明么?或者担心什么
写回答
不是试用期的问题,是你工作的时间太短了,半个月的时间,用人单位可能连相关的入职手续没有办理妥当。
4赞
0踩
4评论
试用期没有离职证明也很正常 ,
3赞
0评论
正常,试用期没规定要给你开!
正常呀,试用期
0赞
但是试用期开个证明也不是很难的事情啊
2赞
你这时间太短了,直接走吧
都还没转正啊
违法啊
正常
试用期有嘛
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445