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大佬们在年会上有抽到过大奖吗?
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一直以来,对公司的年会感觉不是很清晰,只有抽奖是比较感兴趣的。对于部分深刻了解酒桌文化的同事来说,年会是个值得花精力与时间的地方。如果想在职场有所发展,我们还是应该主动融入进去,避免过快出局。
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主持人,刚一开口就完全垮掉,内定了一个多月的主持人,既然忘词了。所有抽奖环节系统完全自动崩溃,中间插播着几个走来走去敬酒的领导。节目出错,互动环节有固定人选,真的棒
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无聊?!从策划到修改到实施,到现场执行布置,人员安排沟通,哪儿样都不无聊,其他岗位同事倒是轻松了,写个工作总结就坐在下面听听,又不用他们去汇报,休息了还能去吃个水果什么的,最后昏昏欲睡的听完吃个聚餐才真正活过来
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1、年会弄得好的话怎么会无聊呢,游戏啊节目表演什么的都是娱乐项目啊,如果对这些高兴程度降低,可能也验证了一个问题,慢慢的走向初老的情况;因为只对物质性实质性的东西感兴趣,是年龄变化表现最明显的特征。 2、可惜的就是我在公司连续2年都没抽到奖了,眼看电... 全文
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听到朋友的公司年会是在巴厘岛开,公司全包
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我是看他们演的那些个小品不想笑,想哭....
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本以为大公司年会会出去旅游,国外没有国内总有吧,但是一个都没有!本以为年会会在餐厅吃饭,至少是外出聚餐是吧,但是没有!只是公司每个人炒个家常小菜或者是外卖买来在公司吃,然后就是游戏和抽奖,估计奖品也没什么新颖的……劝各位不要把想象变得太美好,不然现实... 全文
不发年终奖的年会能不无聊吗?
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完美与各种奖品擦肩而过,最后只有参与奖,人人有份。
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不会啊,有一套节目流程,唱歌、舞蹈、小品等等,很有意思。
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