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鲁女士

#人事#做人力资源管理具备的素质或者条件有哪些

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马先生黑龙江/中央党校函授学院

认真严谨条理清晰是素质。专业知识准确政策法规熟悉。学习能力。倾听能力。责任心。缺一不可做人力更不可做领导误己误人，有问，答则清晰。受者必谨记。不枉授者之义

创建于: 19-01-16

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胡女士陕西/西安广播电视大学

这个问题的责任方百分之八十在个人，公司既然给了文件让自学并没有说不可以咨询老员工或寻求上级帮助，并且在咨询过程中与公司员工产生熟络，另外的百分之十在于新人发现这些问题之初也并未及时寻求上级帮助，可见沟通和协调力较差，最后的百分之十来源于你的上级未能对... 全文

创建于: 19-01-14

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胡女士陕西/西安广播电视大学

沟通力，协调力，凝聚力，亲和力

创建于: 19-01-14

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甜过不二家湖北/华中科技大学

沟通能力，劳动合同法等等

创建于: 19-01-14

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周女士广东/横县职业教育/普工

认真严谨条理清晰是素质。专业知识准确政策法规熟悉。学习能力。倾听能力。责任心。缺一不可做人力更不可做领导误己误人，有问，答则清晰。受者必谨记。不枉授者之义

创建于: 21-07-10

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