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可以,不用按照合同来
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除非有特殊约定,一般没问题
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必须要提前提交辞职报告的
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可以的,员工可以单方面离职 合同只是为了保护上岗者被无故辞退而已。
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可以的呀,提前一月是可以的
不管合同到期与否,只要你想离职,都是要提前一个月提交离职报告的,所以此操作是对的
合同签订的日期,只是说在这个期间内,公司不能无故辞退员工,但是员工离职是随时都可以的,试用期员工提前三天提出离职,正式员工提前一个月提出离职,递交书面辞职报告,不管公司同不同意,到了时间都可以走人
提前30天就行 第31天你就可以 撤退了
从来就没签过劳动合同
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最好是把自己手头上的工作做完,这才是一个合格的职员,实在不行,那就另当别论
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