没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
不碰雷区！企业裁员必备的法律知识，HR都知道吗？
随着市场经济转型，各企业、行业间竞争加剧，企业经济性裁员的消息屡见不鲜！企业发展面临困难，经济性裁员是企业自救的方式之一。《劳动合同法》对企业经济性裁员做出了相关规定。但实际操作中由于裁员人数多、涉及面广、社会影响大，HR必须慎之又慎，防控裁员过程中的法律风险！
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR社区#企业实施经济性裁员，提前30天说明情况就可以实施裁员？
1回答
#HR社区#近期，北大教授陈春花称：逆境中企业要靠员工，而不是靠裁员。裁员真的能解决企业危机的有效方式吗？
6回答
#人事#企业裁员为什么容易产生劳动纠纷？
2回答
#裁员#公司裁员一般能拿到2N吗？不属于经济性裁员，但一般往常裁员单位都是给N+1。
2回答
今年的市场经济这么差吗？到处听到裁员新闻，大企业也在裁员。
0回答
受到疫情影响很多企业都出现了降薪和裁员，你见过哪些裁员的骚操作呢？
4回答
暖通行业还有发展吗？裁员的企业这么多吗？
1回答
现在很多企业在裁员吗
1回答
裁员滚滚来，企业有哪些不能踩的裁员误区？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容