没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
年假期间有必要还给领导干活吗？
小公司，福利待遇不好，一个刚毕业的小姑娘干着好几个人的活，工资很少，还经常垫钱赔钱。公司离家很远，大家放年假了，回家第三天，领导就让干活，干的活还是自己不熟悉的，因为怕背锅，我推脱了，这领导非让做，后来我发了表情包说放假了领导，结果他急了，说过年不要来了。
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
领导就欺负刚毕业的大学生，工作一年了工资还三千，一个人干四个人的活，一个人的活领导给开七千，而干四个人的还三千，提涨工资，领导就回一句涨不了，该怎么办？
10回答
#太原煤气化职工医院#不管干多少活领导都觉得你没干活，但是活儿都有时间限制，你会怎么办
0回答
#求职日记#拿跟别人一样多的工资，干的活却比别人多（自己来公司时间最长，领导把活都分配过来）该不该向领导提加薪
12回答
#职场困境#家族企业，活多，干活的人不多，都是亲属，不干活，大领导也不说，小领导也不敢管
0回答
为什么自己明明干了很多活，领导确觉得你什么也没做，感觉很委屈，有必要去找领导谈谈吗？
10回答
每天任劳任怨的工作，工资和不干活的人一样多，直属领导天天说加工资，总部领导说不干活，想开除，该怎么办？
0回答
节假日期间，领导给你发微信让你干活，你会怎么做？
4回答
谁让你跟那样的领导干活
0回答
领导把别人的活也让你干，你会怎么办？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容