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可以问问公司的发展规划;对你所应聘岗位的期望,就是希望你能给公司带来什么?公司的组织架构,团队分工等等……这样可以体现出你的思考,也可以看出你对公司及岗位的期盼。一般hr在结尾时问你还有没有想了解的,要提出一些关于公司的问题,不要直接回答没有问题。这... 全文
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公司的前景规划是什么 战略规划 以及主营业务是什么
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给多少钱,什么奖惩制度,每年假期几天。
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最主要的一点是必须要问的。我的工作具体内容是什么?我就是这样的一个人,我的能力就这些,我是否能够适应这样的工作?您觉得我合适吗?
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