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得看你现在工作单位的医院等级和你的工作性质,如果是临时,短合同,私立医院,二级甲等以上都没有留下的意义,我不确定15年毕业的还能不能报上规培,你也可以先规培三年,如果单位放你出来规培当然不辞职,如果单位不放可以考虑辞职。但是规培完了,本科学历9的很难... 全文
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首先说结论吧,不应该。为什么呢?关于这样的问题,你可以试着去分析找原因,而不是以辞职或者不辞职来作为逃避,没有一份工作是完美的,你可以把你的困惑和你的直接领导或者同事私下沟通一下,说出来,看他们能否给你些建议。还有一点,辞职绝对是因为你做得已经足够好... 全文
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首先要知道自己要什么?
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该不该辞职,首先要看您是不是公立医院,是哪级医院,是否有编?假设是公立,二级以上,在编的,就不应该辞职!!!
首先你要分析一下,你在里边是否能学到东西
如果还能报规培的话,不计代价也要去。
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我的情况和你差不多,人挪活树挪死
辞职,赶快辞职
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