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我知道的做的最大的是一千多人的团队,这个行业不能只低头做事,要学会一套运作体系,包括增员,包括销售,能够培育人的能力最为重要,将自己的成功模式能够一个个复制下去,类似刘国梁和他的徒弟们,师傅成功,同时有成功的系统能够不断复制下去
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用心只是基础,选好平台,懂得方法很重要!百人团队很轻松,千人团队也有机会,收入更是甚好!
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你得找到自己的核心竞争力,多思考。
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