没有新消息
举报
提问
发动态
登录 我小鱼干呢
有没有HR可以帮忙解答一下五险一金的问题，谢谢！
新入职了公司，单位发薪是下发薪，也就是一月份的工资，2月份发，2月份要扣除五险一金，但是我1月和2月的工资不一样，请问2月份发工资的时候扣1月/2月的社保基数是不是不同？因为这两个月的实际工资不同，是不是按实际工资缴纳社保的基数？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#社保#很混乱，我算不清了，有没有懂社保这方面的朋友来解答一下
1回答
#财务#有没有做人事或者了解社保的朋友帮忙回答一下？谢谢。
0回答
2018.1.8号辞职，2.10号离职，公司2月份发工资说社保要离职后才能停，又说2月社保年前系统关闭，所以1月份工资社保扣到3月份，一共扣了2500，但是我们3月份就不干了啊，之前已经2017年11月就要辞职也没说离职才停社保，经过主管劝留才帮他们干到年底，谁知道扣那么多，真是坑死了，本来工资是每月20号发，最后2月28号才发
0回答
初面通过了，通知复面时让发上家单位近6个月银行流水和五险一金缴纳明细给hr，审核通过后再安排复面。 1、什么意思？通过流水定薪？很多福利发的现金 3、把月收入总额说成了到手工资，发现时改不回来了 4、五险一金基数说成最新缴纳的基数 5、薪酬待遇不错，但感觉这公司有点傻逼，不知该不该提供？
12回答
小白想问下公司交社保的问题 这是不是正常现象
4回答
纠结中，希望大家给意见
5回答
补缴5年前的社保有必要么
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容