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我是做耐消品,市场网络推广的,在智联上看企业招聘信息,快消品招聘的企业还是很多的,我的媒介资源都偏垂直媒体,反而耐消品现在要求新媒体个人公众号方面的资源,这块我也是发愁,没有特别合适的工作。
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大部分的人力资源在做简历筛选时是比较简单粗暴,他们会直接按照公司发布的职位需求筛选简历,当他们看到有经验但有行业差异的市场推广人员时,同行业是他们重要的筛选标准。跨行业工作,首先就是用户、渠道、形式、内容、销售模式都不同,需要在简历多突出自己除了本行... 全文
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