没有新消息
更多内容
写回答
我喜欢新手,有闪光点可以发掘,有空白留给你可塑,你用金钱吸引来的人才不是在其他单位淘汰的。就是薪金待遇离开的。 还要纠正他的不良习惯。虽然培训是有成本的,但是土生土长的员工让我觉得更可靠
8赞
0踩
0评论
混完就有两把刷子了!
1赞
不在职场上混,哪来的刷子
2赞
谁天生就有两把刷子,不给新人机会,就一味招聘成手?钱到位就能招到成手,可成本就会加大。这问题基本上是无解的。
那你刚毕业出来工作就有两把刷子了
0赞
你懂个毛
2踩
1评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容