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为什么劝退我
面试时候明明知道我经验不足 不到一个月反而说公司需要一个经验丰富的
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孟先生
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#互联网/电子商务#资历深厚的大神们给支个招呗 本人女，94年的去年毕业后一直在公司里从事客服，现在不想干了，已经提出离职，想要从事运营相关的工作，但是运营一般需要经验丰富，目前经验不足？该怎么选择呢？还是从事客服行业吗？想要找公司找平台好点的还是公司高的；目前面试了几家因为月底需要离职走；面试的也不是特别理想；恳请大神们支招
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#人事#刚毕业做人事了一年多，5月底辞职了，面试了几家公司都说想找个工作经验丰富的😂我想问:简历上都可以看出工作时长的，嫌经验不足为什么还要邀约过去面试呢？
3回答
#广州葡顿酒业有限公司#这家公司的Raymond真没品明明公司是不需要多个跟单，我放弃本来好好的工作去你那里上班最后被辞退
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#职业培训#应聘到一家公司做培训师，从公司层面应该给予我入职，上岗，以及企业培训师培训。入职一个月，无安排任何培训。做过培训的人都知道，我们需要和总部培训部对接（忘说了，这家公司是代理公司），总部也不太配合，屡次询问培训相关事宜次次推诿。没办法，只能自己查找资料自己学习。现被劝退，如何理论？
1回答
我今年三十岁了 在家待了三年出来了 现在在一家公司做销售 刚满一个月的试用期 老板觉得我不适合这份工作 助理想劝退我离职 我很需要这份工作 尽自己最大的努力去做好 改变一下自己 但是却找不到方向 我没有人脉 没有资源 公司这边什么都不提供 不知道自己是否该主动请辞 想找一份可以锻炼自己 有高收入的工作
2回答
是在职状态求职好，还是辞职重新寻找，如果在职求职的话，又需要经常请假，况且又以什么理由经常向公司请假，就算面试成功，旧公司也需要交接的时间一个月，新公司又会给你这么多时间吗？ 而辞职求职，又怕找不到更好的工作，更没有资金来源，这是很难选择的问题，求解答。（应届毕业生，经验不足）
6回答
这学习工作了不到一个月 把我劝退了 说是公司考虑不周还是需要一个经验丰富的我想知道到底是为什么
4回答
面试了一家公司，hr说我和她预想的虽然有一段距离，不过可以培养，不过有七天试岗期，还一直强调说一般都能过，还带我参观公司环境和宿舍，催我把东西搬到宿舍，结果头一天上班就就被她劝退了，真的很生气，既然知道我达不到她标准，又何必这样折腾我，诶就想知道我要如何调整心态？
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