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面试被问招聘率,怎么回答?还问招一个人要多久?
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你是面试人力招聘的吗?不是就不用回答,若是应聘招聘岗位就要回答。招聘有时看缘分的,很多因素才能决定是否入职,哪有固定招聘率。应聘者一般都是陌生人,你看上他,他未必看上你的岗位。
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可以说的高效一些
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面试是一个双向选择,没有固定的招聘率
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可以说说自己之前的工作效率,但是也要说清楚,情况不一样,结果也不一样,不能一概而论
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那就说一个大概的呗,问你这个问题其实是想看你个人招聘员工的能力
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做一些实际和 相结合的
没有统计过
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