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你问行情的话,这个待遇正常,但如果在北京的话很难生存。现在淘宝的询单率在30%左右,4000以上那个部分应该是绩效或者提成,客服在接到询单后的转化率是评估客服的标准。另外,做客服的话要考虑上升空间,个人认为不是客服主管而是运营,好的运营对店铺有把控力... 全文
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我之前在携程做过客服,外包的那种,一个月到手熟练了差不多5~7k,工资就是比较细致会根据订单等工作考核计算。淘宝客服没干过,不过不知道他的薪资体系是怎么样的。如果是固定工资的话那就是跟公司直接谈一个月多少钱,加班工资的计算是怎样的是否有加班工资。如果... 全文
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淘宝客服应该有等级之分吧?服务好的与服务不好的,价值高与价值低的,平台大的与平台小的,发展潜力大还是小…等等都应该是决定这个职位价值的因素。
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哎,饼太大,吃不下。
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心态要好,从一线做起积极向上积累经验,比华而不实逢迎拍马升迁要好很多
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一线城市应该这么多,二、三线城市够呛
薪资得看店面的业绩,五险一金的话如果是普通小店不见得能买,双休应该是做不到的,因为基本上客服都是上N休一的班,还是早七晚十一的那种
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建议去应聘一下
我感觉不准,不符合实际,销售一般都没有周六日休息的
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感谢你的信任,邀请我回答这个问题。 淘宝客服的薪资具体情况我不清楚,但是有个比较有效的方法可以了解到行情:同时找几家招聘网站搜索同类型工作的薪酬待遇,岗位要求基本相同的薪酬相差一般都不大,如果岗位要求和你的能力和期望基本相同,那这个薪酬就很具有代表性... 全文
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