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中年人更能胜任各工作，更听话更好管理，可公司怕中年人老油条，不好管理，都招35岁以下的，真是讽刺

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自由风河南/郑大继续教育学院

销售，市场，非老不能出业绩

创建于: 19-01-08

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葬爱家族创始人河北/河北省承德市工业学校/区域经理

因为管理者或者招聘的人能力和阅历有限，所以要招相对好控制的人。国外很多职位都偏向于招聘有工作经验和阅历的中年人

创建于: 19-02-03

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安女士辽宁/中央广播电视大学

对于过了35岁的女性，既不用做新人培养，又不用修产假，利大于弊。

创建于: 19-01-08

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3131492894

也没有很多限制的吧

创建于: 19-01-10

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一切都没有那么绝对

创建于: 19-01-08

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张先生广东/北京国际商务学院

确实年龄大了，公司都不想要

创建于: 19-01-15

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注视黑夜仰望光明广东/湖南工商职业学院

其实最主要的原因是年轻人身体能熬，要的工资又不高。最苦逼的就是年轻人好吗？

创建于: 19-02-20

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L女士江苏/Ghjk

创建于: 19-01-09

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美少女壮士福建/福建广播电视大学/办公室主任

创建于: 19-01-08

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