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技术类岗位,两种方向,一种是技术+管理,一种是纯技术,对于技术的管理者,对技术要求不是特别严格,而对于纯技术人员,不存在升职加薪,技术水平过硬自然会加薪。
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想升职加薪首先你要体现自己的价值。硬件工程师想升职必定是管理职,所以技术的基础条件下要提供沟通,工作安排,项目跟进,执行力等的条件。除了自己本职专业外还要了解其他辅助单位的工作内容,毕竟后续需要单位之间对接,知己知彼方能合作愉快。
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其实吧很简单和你的领导搞好关系,多请他吃饭,
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技术人员,讲究技术水平过硬。市场价格才是价值,公司价值是公司价值
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