甜过不二家

#职场聚焦#得不到公司的尊重是不是该走了

公司不相信我的个人能力，不给我机会，是不是可以选择离开了

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郭琦

我说的话可能有些严重，这样的例子，通过网络我们应该看过很多，比较典型的一个就是都说马云去某基面试，因为丑，被拒绝了，等马云成功了，要把某基收购，这就是典型的例子。现在社会是很现实的，尊重是靠自己争取。自己赢得的。

创建于: 19-01-07

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白杨树

这要从几个方面看：1.你是否在岗位上独一无二，无人取代。2.是否在公司体现了你工作的价值。3.是否为公司带来经济效益。如果，你的工作未体现这三个方面，你确实可以走了，再去重新找一个工作。如果，你都认为无所谓，那么你可以把脸皮放厚一些，留下来，等待公司... 全文

创建于: 19-01-10

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甜过不二家

我也不是特别爱表现，也确实犯过错误，但是每个人都会犯错误，不能一言以蔽之对不。可能也是自己没有站在领导的角度考虑问题。

创建于: 19-01-08

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段女士

有合适机会就换呗

创建于: 19-01-07

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天然呆zZ

看待问题分主客观，先确定公司企业文化及人员架构的等级是否和你的理念相符，人与人的差异性在于认知等级不同，看待问题角度与高度不同，产生共鸣不一，理解程度也不同，如果加上情绪管理水准不一，很容易产生误解与心结，个人推荐客观看待公司，主观自身问题，找共鸣再... 全文

创建于: 19-01-10

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郑老师

公司的尊重还是同事的？客观的还是主观的

创建于: 19-01-10

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骑驴找马，要有换工作的能力，哪里不是干活？

创建于: 19-01-08

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徐女士

这个肯定走，有格局的公司不会不懂得尊重员工，因为在能干的人或者公司都要靠团队，也没有人是三头六臂，团队也是由每个人组成，需要员工就要尊重员工，不管什么岗位什么行业，不懂得尊重人的公司，员工也呆不久，公司也好不到那里去。

创建于: 19-01-22

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魔法少女岳云鹏

工作不只是赚钱，还有得到尊重的最基本权力

创建于: 19-01-07

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王女士

是的，何必委屈自己，自己不走，早晚有一天会被公司开除，与其措手不及不如主动出击。

创建于: 19-01-07

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