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升职就很困难了,除非开辟一个新的领域。你变成负责人,不然上面的领导位置永远会有一个坚定的屁股坐在那里。 可以考虑增加薪水的问题,按业绩提成是最好的办法,还有一个就是接兼职,兼职是双刃剑,看你怎么用了。
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