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哈尔滨的一家企业,不给员工签订劳动合同,不给缴纳保险,然后无正当理由劝退员工。这种情况劳动仲裁胜诉几率大吗???
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可以胜,保留你在这家公司上班的证剧。例如工资条,考勤记录,能出具你在这家公司上班的证剧即可
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只要保留有效证据,在一年内起诉是有胜诉大几率的
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仲裁肯定能赢
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看你想起诉什么、因为是劝退、不是开除、所以不好证明、是否是主动离职、就合同问题应该是能赢、但还要分是劳动合同、还是劳务合同的性质吧、
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一定要保留好证据,
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保留证据就好了
今天根据律师建议,收集了更多的正常材料,能收集到的都收集了。
胜率很大,只要有证明你在那家公司上班的证据(人证,考勤记录等),在我们这100%赢
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收集在该公司上班的证明材料 仲裁没问题
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