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保险公司的人事,分两种,一种是分公司的人力资源部,一种是业务团队自己的人事。第一种,一个分公司基本也就两三个人事,而且稳定性比较高,很少有机会。第二种,其实就是业务团队自己掏钱养的人事,总部是没有这样的编制配置的,基本就是招聘的工作。所以很多人都不愿... 全文
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怕去了之后又让你做别的职业,我之前就是,我应聘人事,却老是给介绍金融主管什么的
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管他那么多,只要你自己愿意就行了。
保险公司的人员流动量大,相应的人事的工作量和压力也会很大
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想法,
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感觉会转销售
因为保险公司的人事还是带销售性质
是公司人事还是部门的招聘人事?部门的很少人去的
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看公司的工作内容的吧
太难招人了
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