没有新消息
更多内容
写回答
有很多事我明明知道和而且已经彻底问完了,却没有那么做,不是我不敢,而是值不值得的问题,也就是说,能给我带来怎样满意的效果的问题,我要90分以上的效果的话,就想按照满分的标准来办事的
4赞
0踩
8评论
若有一天,我终于混好了,我觉得那一定是拜你们所赐,若有一天,我一直像你们一样,或者此生连你们都不如,那一定和你们无关。
6赞
1评论
康奈的还往下游走?建议自觉平均分或各方面中等的话去试水,水有点深,那里的私企比正规央企国企勾心斗角的厉害,聚餐聚会的圈子太小。
这家公司的人,形式感或仪式感很强,一周一天的休息时间,还没有五险一金,先签个空白合同,就是让你先填内容并签名,还有几行空白区域,公司的内容你不知道会填什么,当你几个月入职后告诉你还要压工资,这是个套路问题,所谓的几千元的培训费,但是又没有办法,每次看... 全文
7赞
0评论
换培生为什么只招应届生,因为应届生无脑好骗,很多内部的事情,一环套一环,套路死人,我去过,大家不要被骗了,要多对比实际利益,不要被什么名头和所谓高工资欺骗,如果真那么好,换人还那么频繁?有很大问题。
电大本科,中专文凭的集团经理,参与黄色段子讨论的后晋集团编制领导,刷文凭,公司成立才几年
有空再告诉你怎么用事实(结果)说话
5赞
真的有心求职,网站上有地址,为什么不能去当面沟通一下呢?其实找工作,人在选工作的同时,反之也是工作在选你。如果有缘,就恭喜大家能共同努力💪
0赞
3踩
哈哈哈哈,人才啊
1赞
洗脑,洗脑,接着来谁来我部洗脑,遍地人才的地方。
3赞
业绩最差的新疆分公司电话: 0991-283 3165 0991-237 0616
2赞
垃圾公司,东凑东凑瓜嘁嘁嘁哦哦么,
同龄段位最长的员工不超过五年,你自己算,你有把握,把这个发展势头貌似很好的地方,公司内部的个人发展很低质,中专和小学生是高管的地方,办公室的黄色段子在经理升官之前,还是开着黄色玩笑,结果人到高位会装逼了。
这电话竟然是真的
怎么实际和面试说的不一样,想走了
千万分之一的程度的感同身受都受不了,呵呵,人啊
保险公司的性质,换人很频繁,为了拉人头,搞宣传,不建议去,当然每个人都会吹牛逼,说自己多好,其实是人是狗心里还不清楚吗?
别被公司的花言巧语所迷惑,各种小伎俩、小套路,勾心斗角、颠倒黑白,喜欢办实事的人别呆这公司,虚夸浮夸风严重,私企中的小人物的官僚主义。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445