没有新消息
更多内容
写回答
我升职加薪就是换了部门
7赞
0踩
0评论
这个首先跟企业规模发展方向和企业老板的决策方阵为前提，行政的职业规划无非就是主管，经理，总监，细节取决于个人手中外联及行业相关所需资源。
3赞
我也在迷茫这个问题，之前的工作都是人事行政一起做，不知道怎么可以更加精细化，怎么提高自己
0赞
没有更多内容
举报
举报
举报