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在公司七八年了，想辞职，和领导说了，挽留，升职加薪，如何抉择。

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<專属微笑>

别辞职了，工作没有那么多顺心的！

创建于: 19-01-06

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此名帅到加载失败

主要是留住你，成本低。你走了，他也能留一个好名声。职场的套路。他也并不是真的留你。

创建于: 19-01-03

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阿飞

从事质量相关5年了，也不敢称自己是质量工程师

创建于: 19-01-03

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许先生

既然说过辞职就不要再回去，这东西只要提过再回去同事领导之间就什么都变了

创建于: 19-01-26

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曾女士

看你自己的未来规划，愿意长期呆就留，不愿意就赶紧找下家，呆的越久越没有走的能力

创建于: 19-01-24

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可爱界杠把子

你想好自己是因为什么辞的职，就算升职加薪了，也就是在原有的工作基础上增加工作量，你做的是否开心？

创建于: 19-01-15

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魏先生

既然都已经说辞职了，以后就算留在那里也不会有机会给你了。不如直接走

创建于: 19-02-06

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捶死心动

自己有这个想法，就走吧，要不留下早晚会拿这个说事

创建于: 19-01-07

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确定自己的真实想法，是因为什么原因才想离职。

创建于: 19-01-18

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辞职的原因是什么？升职和加薪是否解决了？

创建于: 19-01-03

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和分公司经理谈话，说想辞职不干了，找了一家别的公司。然后领导主动提出加薪并想挽留我。我该不该留下呢

当你准备辞职时有没有领导为了挽留你给你加薪的？

当你想辞职的时候领导用升职加薪留你该如何选择

想辞职，公司却以加薪挽留，你会怎么选择？

提辞职并被领导加薪挽留下的，最后能过得好吗

第一次想辞职被领导挽留了下来，又想辞职该怎么说

跟领导说了想辞职，领导用换岗升职挽留，有必要留下来吗？

辞职领导挽留该不该挽留？

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