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人事都是瞎掰,看你对不对他胃口,有可能你不对他胃口,他考虑的因素你不符合,但是又不能直接表现出来要拒绝你,总之是千变万变也不能面面俱到,不如做真实的自己,总会碰到伯乐的
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可能对后来面试的人更满意
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做人事的都是一样的,对技术类专业性不懂,就算是有专业面试的ok人事决得你不合他胃口还是ps掉。加上现在找工作的也多,一天可能几个人面试同一职位。 最主要还是技术过硬,多沟通
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决策的不一定就是面试你的,还有一方面公司找到更好的就会放弃你了
因为你不够优秀
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那是你感觉
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